Barrick, Randgold создают золотодобытчика стоимостью $18 млрд
- дата: 28 сентября 2018 (источник от 24 сентября 2018)
Советы директоров золотодобывающих компаний Barrick Gold и Randgold Resources достигли соглашения по условиям слияния компаний путем обмена акций для создания отраслевого производственного гиганта, говорится в совместном сообщении.
Закрытие сделки запланировано на первый квартал 2019 года. Объединенную компанию, которая будет работать под брендом Barrick Group, возглавит текущий CEO Randgold — Марк Бристоу.
Акционеры Randgold за одну акцию создаваемой компании получат 6,128 акций Barrick Gold. А текущим акционерам Barrick будет принадлежать 66,6% объединенной компании, остальное — акционерам Randgold.
На основе закрытия торгов акциями обеих компаний от 21 сентября, новый производственный гигант будет иметь рыночную капитализацию в 18,3 млрд долларов. По итогам 2017 года, Barrick Group получила (на основе финансовых результатов Barrick Gold и Randgold Resources) 9,7 млрд долларов выручки и 4,7 млрд EBITDA.
На 30 июня 2018 год, общий чистый долг Barrick Group оценивается в 3,7 млрд долларов, денежная позиция — 2,7 млрд долларов.
Barrick Group будет владеть пятью из десяти первоклассных активов в мире по общим денежным издержкам (TCC) — Cortez, Goldstrike, Kibali (45%), Loulo-Gounkoto (80%) и Pueblo Viejo (60%), а также двумя высококачественными проектами в разработке — Goldrush/Fourmile и Turquoise Ridge (75%).
Потенциальные объединенные доказанные и вероятные запасы новой компании оцениваются в 78 млн унций (2426 тонн) на 31 декабря 2017 года.
Randgold Resources ведет добычу драгметаллов в Мали, Сенегале, Буркина Фасо, Кот-д'Ивуаре, Гане и Танзании. По итогам 2017 года, Randgold Resources нарастила производство золота на 5% до 1,315 млн унций (40,9 тонны), что было выше прогноза компании в 1,25-1,30 млн унций.
Канадская Barrick Gold Corp, крупнейший в мире производитель золота, прогнозирует снижение производства до 4,5-5,0 млн унций в 2018 году против 5,32 млн унций драгметалла по итогам 2017 года.
Комментарии 0
Добавить комментарийПожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.