На высокой социальной ноте

 Золотодобывающая компания является крупным налогоплательщиком региона. Который к тому же проводит активную социальную политику.

Компания помогает готовить квалифицированные кадры для горнодобывающей промышленности в учебных заведениях Иркутской области. / Компания "Полюс Вернинское"

По официальным данным "Полюса", в 2022 году Вернинское продемонстрировало рост основных показателей. Золота на месторождении добыли почти 9,3 тонны. Объем добычи горной массы при этом составил 12,8 миллиона кубометров. Это на пять процентов больше показателей предыдущего года. Фактор роста - повышение производительности экскаваторов на промплощадке и поставка дополнительного горнотранспортного оборудования.

Процесс этот, кстати, на предприятии имеет постоянный характер. Ведь обновление техники - залог успешной работы. Например, этой весной дорожная служба компании приняла на вооружение новый экскаватор XCMG XE210WВ. Его главная отличительная особенность - колесный ход. Для дорожной службы, в зоне ответственности которой десятки километров технологических дорог, это принципиально важный момент.

- Такая машина и мобильнее, и оперативнее, чем гусеничные экскаваторы. Ей проще преодолевать большие расстояния, поскольку идет своим ходом. А это значит, что не нужна погрузка и разгрузка. То есть исключаются потенциально опасные операции, - говорит дорожный мастер "Полюс Вернинского" Петр Завалий.

Вернинская золотоизвлекательная фабрика регулярно демонстрирует повышение производительности. Сейчас она составляет более 470 тонн перерабатываемой руды в час. И для компании это исторический рекорд. Не последнюю роль в этом, кстати, сыграли производственные инициативы специалистов Вернинского. Например, после реализации ряда рационализаторских предложений сократились простои фабрики во время перефутеровки ключевого оборудования - мельницы полусамоизмельчения.

Коэффициент извлечения золота из руды на ЗИФ составляет почти 90 процентов. Это один из самых высоких показателей среди всех предприятий "Полюса", которые находятся в Сибири и на Дальнем Востоке.

Пресловутые санкции успешному развитию компании не мешают. "Полюс" реализует собственную программу импортозамещения. Поиск отечественных альтернатив начался с наиболее затратных материалов - реагентов. Активно исследовали рынок, образцы тестировали в лабораториях золотоизвлекательной фабрики. Сегодня каждому зарубежному реагенту на Вернинском нашли российский или китайский аналог. А с конца прошлого года компания сосредоточена на поиске альтернативных запасных частей и обогатительного оборудования.

- Ситуацию на рынке расцениваем как возможность для развития производственного сектора в России. Для нас более значимо поддержать отечественных поставщиков, в частности региональных, - от этого выигрывают обе стороны. Такой выбор - это и снижение стоимости, и сокращение сроков поставки. Например, расходные материалы для плавильной печи ранее закупались в США, а сегодня такую потребность закрывают иркутские и санкт-петербургские поставщики. Поставщика концентрационных конусов, которые раньше везли из Канады, также нашли в России еще в прошлом году. И таких примеров много, - заявлял ранее "РГ" главный технолог "Полюс Вернинского" Андрей Алейников.

В преддверии Дня металлурга в правительстве Прибайкалья подчеркивают: Вернинское вносило и вносит большой вклад в развитие региона. Это рабочие места, налоги и высокая социальная ответственность. Кроме того, компания помогает готовить квалифицированные кадры для горнодобывающей промышленности в учебных заведениях Иркутской области. Причем ориентирование на будущую профессию начинается уже со школьной скамьи. Только в этом году Вернинское уже провело серию мероприятий для школьников от 7 го класса и старше. Это, например, экскурсии для ребят из Кропоткинской школы. Старшеклассники посетили горнотранспортный цех, смотровую площадку карьера, посмотрели, как работает управление горнотранспортной техникой в режиме реального времени. И как знать, быть может, для многих этот день стал судьбоносным.

Что касается студентов, то Вернинское является надежным партнером для Иркутского национального исследовательского технического университета: специалисты проводят лекции, участвуют в Дне карьеры и Дне открытых дверей, знакомят студентов с особенностями технологического процесса. Для многих работников "Полюса" ИРНИТУ является альма-матер, и связь с нею они никогда не теряют, обучая и мотивируя в ее стенах свою будущую смену.

За последнее десятилетие предприятия "Полюса" направили сотни миллионов рублей на реализацию социальных проектов для развития Бодайбинского района Иркутской области.

Большое внимание уделяется развитию спорта: в муниципалитете на средства металлургов отремонтировали единственный в районе бассейн, модернизируют спортивные площадки, оказывают помощь спортсменам. Компания выделила средства на реконструкцию культурно-досугового центра "Витим".

В начале июля этого года Вернинское поддержало проведение в регионе Сур-Харбана. Это традиционный бурятский праздник спортивного и культурного характера. Компания подарила его организаторам настоящую юрту.

- У Сур-Харбана богатая история. Национальные виды спорта не теряют популярности у молодежи. Они с детства закаляют характер, воспитывают волю и выносливость, учат поддерживать друг друга. Это помогает воспитывать здоровое поколение - будущее нации, - рассказал управляющий директор "Полюс Вернинского" Игорь Цукуров. - Безусловно, наряду с молодым поколением мы всегда поддерживаем и ветеранов, стараемся оказать адресную помощь. Планируем и дальше реализовывать социально значимые проекты, в первую очередь - в Бодайбинском районе. 

Компетентно

Игорь Кобзев, губернатор Иркутской области

- Золотодобывающая отрасль традиционно вносит существенный вклад в развитие Иркутской области. На протяжении многих лет компания "Полюс" является нашим надежным деловым партнером. Принимает активное участие в жизни и развитии региона. "Полюс Вернинское" стало одним из лучших иркутских производственных предприятий.

Кстати

Серьезное внимание "Полюс Вернинское" уделяет вопросам охраны окружающей среды. Как пояснил "РГ" директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии компании Юрий Долгополов, работа ведется по ряду направлений. Так, предприятие занимается усовершенствованием газоочистного оборудования. Важно и обращение с отходами производства. Их можно передавать на повторное использование, чтобы снизить объемы, подлежащие захоронению. Изучается вопрос эффективного обращения с водными ресурсами. Для технологических нужд компания использует воду из оборотного водоснабжения с подпиткой, при необходимости из пруда накопителя ливневых и сточных вод. В целом Вернинское нацелено на снижение потребления воды из природных источников.